大学生求职培训贷陷阱：72小时调解解除高额违约金合同

外地来西安求职的学生被诱导签署培训协议并办理赊购贷款，解约时被索要近万元违约金。律师判断调解优于诉讼，联合司法所现场调解，三日内化解纠纷。

案情简介

当事人小孟从乌鲁木齐到西安应聘化妆师助理，面试中被诱导签署培训协议，约定高额培训费，并在不知情情况下办理赊购贷款。

当事人发现培训内容与招聘承诺严重不符，要求解除合同，培训机构主张需支付近万元违约金。当事人无力承担，通过12345热线求助，由碑林区法律援助中心指派律所承办。

争议焦点

• 招聘承诺与合同条款不一致时的意思表示认定
• 格式条款的提示说明义务
• 口头承诺缺乏书面证据时的替代举证

办理思路

1. 审阅培训协议全文，确认当事人手中缺少“包就业”口头承诺的书面证据，直接起诉存在败诉风险。
2. 确定以调解为首选方案，联合长安路司法所组织双方现场调解。
3. 在调解现场阐明合同法律规则、格式条款效力与机构可能承担的法律后果，推动机构作出让步。

结果与意义

• 培训机构同意解除赊购培训协议，不再索要违约金，72小时内一次性化解纠纷。
• 案例被陕西省司法厅官网发布，作为青年维权典型案例。