股权代持纠纷:确认实际出资人权益并推动显名
实际出资人与名义股东就股权归属发生争议。团队从出资凭证、分红记录与经营参与情况入手,证明代持关系,最终通过协商完成结算,避免公司经营陷入僵局。
确认代持关系与实际出资,协商完成股权回购结算
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企业的法律风险大多不是突然发生的,而是在合同、用工、股权、账款这些日常环节里逐渐积累。
专注核心专注业务领域
团队只办理企业法律顾问、股权与公司治理类事务,不办理刑事辩护、建设工程与劳动争议案件。团队律师长期只办这一类案件,不跨领域接案。
面向中小微企业、个体工商户提供常年法律顾问服务,内容包括日常法律咨询、合同起草与审查、劳动用工制度审核、债权催收、股权治理、交易风险控制以及涉诉案件代理。
我们服务的方式不是等企业出事再打官司,而是把风险控制前移:合同模板与审批流程、员工入职离职文件、应收账款台账与催收节点、股东协议与决策机制。对于已经发生的争议,则根据证据强弱、对方履行能力和企业现金流状况,选择谈判、调解、仲裁或诉讼。
关于分工:本领域案件只由企业顾问团队承办,其他领域的律师不办理本领域案件;涉及其他领域的环节,由本团队牵头、相关专职团队协同办理。
关于结果:我们不对案件结果作任何承诺。接待阶段会说明证据强弱、主要风险与可能的处理周期,由当事人自主决定是否委托。
问题解答
企业法律顾问与股权是律所的核心专注业务领域,由企业顾问团队专职承办,主办律师为李锦平律师。团队只办理企业法律顾问、股权架构、公司治理与私人法律事务,不办理其他领域的案件,也不把案件转给不办这类案件的律师。案件涉及其他领域环节时,由本团队牵头,按环节请对应领域的专职团队协同,每个环节仍由该领域的团队完成。
取决于交易复杂度。如果企业有多个客户、有员工、有赊销账款,合同与用工环节的风险就已经存在。常年顾问的价值主要在于把问题挡在诉讼之前,成本通常低于一次败诉或一次劳动仲裁的支出。也可以先做专项体检,再决定是否长期合作。
不一定。有限责任公司股东可以约定不按出资比例分红、不按出资比例行使表决权,但需在公司章程中明确记载。对于以技术、资源、管理投入为主的创始团队,更需要在早期约定表决权安排、重大事项决策机制、股权成熟与退出回购条件,避免后期僵局。
一般不需要。但若员工以用人单位未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、未提供劳动保护等为由提出解除,用人单位仍可能需支付经济补偿。因此离职文件、工资支付凭证与社保缴纳记录应当规范留存。
服务范围
以西安市碑林区为办公地点,办理西安市各级法院、仲裁机构案件,并承接陕西全省范围内的诉讼与非诉事务。
西安市内可预约到所面谈,行动不便的当事人可预约上门办理委托手续;省内其他地级市的案件,可通过线上立案、异地协作与远程沟通方式承办,开庭、调解、鉴定等必要环节由承办律师到场。
电话沟通可先说明基本情况,我们会告知需要准备的材料、可选的处理路径与大致周期。首次电话咨询不收取费用。